Con la vacunación masiva de la población estadounidense y el aumento de las políticas flexibles, Las grandes empresas tecnológicas han estado repensando la forma de trabajar de sus empleados. Como esto, El modelo “home office” puede estar llegando a su fin para muchas empresas en todo el mundo..
En este segundo semestre, Apple exige que los empleados regresen a las oficinas al menos tres veces por semana. El anuncio lo hizo la semana pasada el director general de la empresa., Tim Cook. La norma será válida a partir de septiembre para todos los empleados de la sede de Apple, que se encuentra ubicado en la ciudad de Santa Clara, nos Estados Unidos.
Los empleados deben acudir a la empresa los martes., quintas y hasta una tercera vez, en un día a elegir. Desde el inicio de la pandemia de coronavirus, los empleados trabajan desde casa. Ser una empresa de tecnología, Los trámites se realizan en línea y en computadoras a las que se puede acceder desde cualquier lugar..
Sin embargo, con el regreso de la “normalidad”, El fabricante del iPhone ha realizado cambios en el modelo de trabajo de forma progresiva.. Los empleados de Apple ya habían vuelto al modelo presencial a mediados de este año, a pesar de, en un viaje más corto.
Ahora, sin embargo, la empresa aumenta las exigencias y afirma estar valorando los resultados finales de sus productos, defendiendo las relaciones, Interacciones y proximidad entre empleados..
Tesla y Microsoft también suspenden el teletrabajo
Otra empresa que se está alejando del modelo remoto es Tesla, empresa automotriz americana. Al igual que Apple, La empresa del magnate Elon Musk redujo la flexibilidad de la oficina central. En mayo de este año, El director envió un correo electrónico a sus empleados indicando que el modelo ya no sería aceptable entre los miembros de la empresa..
Como esto, requería que los empleados trabajaran en persona al menos 40 horas semanales. Sin embargo, el regreso de los empleados a la oficina generó bastante polémica, ya que las condiciones e infraestructura de la sede, En ese tiempo, no podría recibir personas y realizar procesos de trabajo.
Otro ejemplo es Microsoft., que se encuentra en el modelo presencial desde febrero de este año. Con el inicio de la pandemia, La empresa de Bill Gates había decretado definitivamente el modelo de home office para sus empleados. Sin embargo, las últimas etapas del plan de regreso a las oficinas, abierto 100% de espacio para que los empleados regresen, a pesar de, sin obligaciones.
